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“再造企业精神”----华瑞安科技 管理团队井冈山红色拓展之旅结束

时间:2018-11-01   访问量:62

觅伟人智慧,塑公司精神,造卓越团队,筑百年基业,创价值企业

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2018年10月27日,深圳市华瑞安科技有限公司蒋仕熙董事长、陈坚董事副总经理与公司管理团队来到革命摇篮井冈山进行团队拓展活动。觅伟人智慧,塑公司精神,造卓越团队,筑百年基业,创价值企业,是此次团队拓展活动的目的。


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董事长蒋仕熙先生(后排左五)和董事副总经理陈坚先生(后排左四)带领全体成员在井冈山革命烈士陵园前留影


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井冈山精神是什么?管理企业可不可以学习这种精神?深圳市华瑞安科技有限公司管理团队在蒋仕熙董事长的亲自带领下,来到天下第一团队“中国工农红军”诞生的地方,革命摇篮井冈山。经过两天的红色拓展,我们的团队找到了自己的答案。


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全体成员为革命先烈献上花圈


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全体成员参观烈士陵园雕塑


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什么是井冈山精神?我们认为,井冈山精神体现在:

1、团队理念必须崇高。以伟大的老一辈无产阶级革命家毛泽东为首的中国共产党核心团队提出的理念(改造中国、改造世界,打土豪,分天地)充分照顾到社会大众的利益,这种崇高理念不仅能够吸引精英分子,也能吸引劳苦大众。做企业也是一样的,创业老板首先要明确公司未来的经营理念,你的经营理念越崇高,越能吸引精英,也能吸引普通员工的参与,还能得到政府与社会的支持,赢得用户与消费者的信赖,这是公司能够长期经营的基础。因此,企业在设计公司经营理念时,要考虑到企业、员工、这会和消费者等多方利益;


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全体成员在毛主席的雕像下合照


2、领导者要有引领统一团队思想的能力。在井冈山革命斗争时期,红军各级指挥员高度认同毛泽东同志提出的革命思想,并且带头引领广大红军战士一同认可坚决执行。像“三大纪律,五项注意”这样的伟大思想得到了广大红军指战员的高度认同与执行,也受到当地广大老百姓的拥护与信赖。做企业也要通过优秀的企业文化,教育引领员工认同,否则,团队无法凝聚,也无法形成统一的行动,公司战略目标也就无法实现;


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全体成员参观井冈山革命烈士纪念碑


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全体成员在主席旧居留下合照


3、以人为本,民主管理也是井冈山精神核心。把党支部建在连上是这一精神的具体体现,在决策形成之前,关心下级利益,尊重下级意见,充分发扬民主,使各项决策有了民意支持的基础,避免武断与盲目。做企业决策也应该在这一精神中获取营养;


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参观井冈山革命博物馆


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全体成员在井冈山革命博物馆前合影


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此外,井冈山精神还体现在:执行没有借口;个人利益服从团队利益;细微的工作要跟伟大的事业联系在一起,细微的工作就变的有价值和有意义;每一位成员都知道团队的愿景与使命;每一个成员都为此极致性的贡献自己的智慧和能力;成员间相互支持配合,绝不个人英雄,绝不背叛组织,成就战友,成就团队;执着于目标,绝不退缩,不达目的,誓不罢休。

伟人驾鹤去,思想润后人,英雄已作古,真理存人间,商场如战场,智慧可共享,井岗觅原则,只为共同梦,我辈虽凡人,思想亦崇高,千古风流人,还得看今朝!


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全体成员在井冈山南山公园合影留念


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